13 Aug

Executive Coaching

Consiste em uma atividade de assessoria/counseling em que o consultor especializado executa o atendimento personalizado ao profissional, indicado pela empresa empregadora, com o objetivo de ajudá-lo no desenvolvimento pessoal e na melhoria do desempenho profissional.

Desajustes de desempenho ocorrem por motivos diversos que, podem ser de responsabilidade do profissional, da empresa ou de ambos.
Independentemente da contribuição de cada um para o “problema”, é fato que alguma ação precisa ser implementada para evitar rupturas indesejáveis para ambos. A ação de coaching personalizado é extremamente eficaz na solução destas questões. Não raramente, funcionários e empresas buscam os mesmos interesses, mas por algum motivo, não conseguem caminhar na mesma direção.

O Executive Coaching é indicado para assessoramento de empresas em fases de ampliações, fusões e aquisições, em processos de sucessões, promoções, reavaliação e adequação de potencial, gestão de talentos, planejamento de carreira, preparação para desligamentos e aposentadoria.

A ação do consultor é personalizada e executada em reuniões individuais entre consultor e o profissional assessorado.

Recomenda-se a complementação dessas reuniões com a participação no PCL – Programa Coaching para Líderes garantindo assim, o embasamento conceitual para a aplicação prática no dia a dia.

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